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市中心2023/7/12

大专 | 经验不限

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职位描述

工作职责:

根据公司人才理念,定期审核或确定公司的薪酬福利策略

根据公司薪酬策略,制定和设计公司各类薪酬福利方案、政策和流程

沟通公司薪酬福利计划,跟踪各项薪酬福利计划执行的效果,跟进并解决执行过程中产生的问题

参与薪酬调研,了解市场薪酬福利发展趋势和信息,建立有市场竞争力的薪酬福利架构

参与完成公司年度薪酬review工作

参与完成薪酬福利相关预算

其他信息

职位类别:人力资源 - 绩效考核专员 职位类型:全职 招聘人数: 1人 性别要求:性别不限

企业介绍

  

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徐州市云龙区民主南路7号

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