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新城区2022/7/25

大专 | 3-5年

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职位描述

1、 协助部门负责人完善绩效考核体系,制定绩效管理制度和方案;

2、 落实绩效管理和考核计划,开展绩效评估,做好过程跟踪、反馈、申诉处理;

3、 及时汇总各类绩效考核数据,建立绩效档案;

4、人员培训日常工作的开展及协助其他培训管理工作;

5、协助招聘、甄选、面试、入离职手续处理工作;

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、人力资源管理、企业管理、工商管理或心理学等相关专业专科及以上,2年以上绩效岗位工作经验;

2、熟悉绩效管理工具,具有较为全面、深入的绩效管理及人力资源知识基础;

3、具有良好的沟通能力、学习能力、抗压能力,工作细心。

年龄要求:25-35岁

其他信息

职位类别:人力资源 职位类型:全职 招聘人数: 1人 性别要求:性别不限

企业介绍

   江苏华天建设集团有限公司是民营省级集团企业。主要经营市政公用工程、铁路工程、房屋建筑工程、地基与基础工程、公路与桥梁工程、装饰装修工程设计与施工;工程项目管理、工程造价咨询、招标代理等业务。公司拥有国内外先进大型机械设备80余台(套),年完成施工产值5亿元以上。全资子公司江苏华天建设集团项目管理有限公司、江苏华天建设集团铁路工程有限公司、江苏中硕光电科技有限公司、徐州融利工程咨询有限公司、徐州华天建筑劳务有限公司、华天建设集团建筑产业有限公司。

集团现有职工259人,具有大中专以上学历187人,具有各系列专业技术职称人员112人,其中工程系列职称技术人员86人,持有一级建造师10人,二级建造师32人。

集团一贯奉行“诚信,创新,团结,奋进”的企业精神,走以“质量求生存,信誉求发展”之路,工程竣工合格率100%。如武广铁路客运专线IV标路基段施工、京沪高铁山东曲阜东站施工、武冈城际铁路施工、沪宁城际铁路站前IV标、宁杭铁路客运专线II溧阳站及特大桥施工,徐州东三环高架桥、昆山马鞍山路东延工程、沪通铁路长江大桥南引桥工程,连镇铁路二标涟水特大桥工程、徐淮盐铁路二标睢宁特大桥睢宁站工程、徐州中铁房地产原香漫谷、徐州绿地商务城、睢宁水岸馨都、徐州市新城区公安分局等一大批工程施工,都取得了良好的社会效益和经济效益。先后荣获江苏省文明单位、江苏省重合同守信用企业、江苏省建筑业百强企业等荣誉。

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职位发布者
徐州市云龙区绿地商务城蓝海-OFFICEC座

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