职位描述
岗位职责:
1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;
3、负责部门日常管理事宜,主导、执行公司人员招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、其他相关工作。
任职资格:
1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验、年龄25-40岁;
2、在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;
3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;
4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
其他信息
职位类别:人力资源 - 人事总监 职位类型:全职 招聘人数: 2人 性别要求:性别不限
企业介绍
我单位主要生产闸门开度仪、浮子式水位计、起重量限制器、收绳式闸门开度传感器、水利水电自动化监控系统等等,有近三十年的研究和现场实际应用经验。主要研制生产应用于水利、水电、水文、水运的“大禹”牌各类接触式轴角编码器和自动化、智能化控制设备及监控系统
人力资源主管/经理7000-10000元淮海电子传感工程研究所有限公司
本科 | 经验不限 工业园石油/化工/矿产/地质,农业/渔业/林业/牧/木/业
人力资源主管8000-10000元淮海电子传感工程研究所有限公司
本科 | 3-5年 金山桥医疗设备/器械
人力资源主管4000-6000元淮海电子传感工程研究所有限公司
大专 | 3-5年 泉山区医疗/护理/保健/卫生
人事行政主管5000-7000元淮海电子传感工程研究所有限公司
大专 | 3-5年 新城区多元化业务集团公司
人力资源主管5000-8000元淮海电子传感工程研究所有限公司
大专 | 6-8年 市中心
人力资源主管6000-9000元淮海电子传感工程研究所有限公司
大专 | 3-5年 鼓楼区学术/科研
人力资源主管5000-6000元淮海电子传感工程研究所有限公司
本科 | 3-5年 鼓楼区多元化业务集团公司
人力资源主管6000-8000元淮海电子传感工程研究所有限公司
本科 | 3-5年 工业园机械/设备/重工
徐工教育综合管理部人力资源主管10000-11000元淮海电子传感工程研究所有限公司
本科 | 经验不限 铜山区教育/培训
人力资源主管3000-4000元淮海电子传感工程研究所有限公司
大专 | 1-2年 云龙区酒店/旅游
徐州猎头电话:15852038664
地址:徐州市淮海东路51号华联大厦B座10层
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