职位描述

岗位职责：

1、负责公司行政人事管理,规章制度及流程的完善和执行；

2、协助安排各项有关公司重大发展战略会议的日程与议程；

3、负责政府相关部门沟通协调及政府关系的建立、维护、保持；

4、具备丰富的招聘经验，扩充建立人才队伍和管理梯队；

5、负责建立公司行政办公费用预算并控制行政办公费用在预算内执行；

6、负责公司办公、差旅、业务招待等费用的审核；

7、筹划和组织公司的各项重大活动;

8、领导交待的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，28-45周岁，人力资源、行政管理等相关专业优先；

2、具有一定的统筹规划能力，较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

3、3年以上同岗位相关工作经验；

4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

5、善于沟通和协调，责任心强。

年龄要求：28-45岁

其他信息

职位类别：行政/后勤 - 行政总监 职位类型：全职 招聘人数： 1人 性别要求：性别不限