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人力资源部长 徐州普达工程科技有限公司

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云龙区2024/11/17

大专 | 3-5年

招聘机主城区

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职位描述

1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系;

2、负责公司人力资源的管理和业绩考核;

3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作;

4、负责参与公司薪酬体系的建立和管理;

5、负责参与公司人事调整决策，开展企业文化的建设工作;

6.负责公司人力资源用工风险的管控，熟悉人力资源相关法律条款，并能运用实际工作案例中;

7、完成领导交办的其他工作。

其他信息

职位类别：人力资源 - 人事主管 职位类型：全职 招聘人数： 若干 性别要求：性别不限

企业介绍

　　 企业成立2021.10.26，许可项目：房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包；建设工程施工；建筑物拆除作业（爆破作业除外）；建筑劳务分包；建设工程设计；施工专业作业；住宅室内装饰装修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）一般项目：科技推广和应用服务；对外承包工程；园林绿化工程施工；金属门窗工程施工；建筑材料销售；机械设备销售；五金产品批发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

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