职位描述
招聘主管职位要求
一、岗位职责
1. 负责公司整体招聘体系的规划与执行,制定招聘策略,优化招聘流程,确保满足公司各部门人才需求。
2. 深入了解各部门岗位需求,与部门负责人紧密合作,精准把握招聘标准,撰写清晰明确的岗位说明书。
3. 拓展多元化招聘渠道,如招聘网站、社交媒体、校园招聘、人才市场等,维护与拓展招聘资源,建立丰富的人才储备库。
4. 主导招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排、背景调查、录用决策等,保证招聘质量,高效完成招聘任务。
5. 定期分析招聘数据,评估招聘效果,为招聘策略调整、流程优化提供数据支持,不断提升招聘效率与精准度。
6. 与高校、专业机构等建立良好合作关系,开展各类招聘活动,提升公司雇主品牌形象。
7. 协助公司进行人才梯队建设,为关键岗位制定人才培养与储备计划。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。
2. 3 年以上招聘工作经验,其中至少 1 年招聘主管经验,熟悉互联网、金融、快消等行业优先。
3. 精通招聘,具备和猎头合作招聘经验
其他信息
职位类别:人力资源 - 招聘 职位类型:全职 招聘人数: 1人 性别要求:性别不限
企业介绍
招聘主管7000-8000元淮海机电科技股份有限公司
本科 | 3-5年 铜山新区机械/设备/重工
主办会计6000-7000元淮海机电科技股份有限公司
大专 | 3-5年 铜山区建筑/建材/工程
招聘主管6500-10000元淮海机电科技股份有限公司
本科 | 经验不限 邳州市石油/化工/矿产/地质
主管会计6000-8000元淮海机电科技股份有限公司
大专 | 经验不限 市中心机械/设备/重工
招聘主管8000-10000元淮海机电科技股份有限公司
大专 | 6-8年 金山桥机械/设备/重工
招聘主管4000-8000元淮海机电科技股份有限公司
大专 | 3-5年 市中心专业服务(咨询,人力资源)
主管1名5000-10000元淮海机电科技股份有限公司
大专 | 3-5年 贾汪区专业服务(咨询,人力资源)
主管会计5000-8000元淮海机电科技股份有限公司
本科 | 3-5年 铜山新区建筑/建材/工程
招聘主管/经理6000-10000元淮海机电科技股份有限公司
大专 | 1-2年 金山桥
招聘主管3000-5000元淮海机电科技股份有限公司
大专 | 1-2年 矿大非盈利机构,教育/培训
徐州猎头电话:0516-67883333
地址:徐州市淮海东路51号华联大厦B座10层
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