职位描述
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
7、建立酒店人才发展梯队
岗位要求
1、大专以上学历,有相关岗位工作经验5年以上。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
其他信息
职位类别:人力资源 - 人事总监 职位类型:全职 招聘人数: 1人 性别要求:性别不限
企业介绍
本科 | 3-5年 铜山区机械/设备/重工
本科 | 3-5年 贾汪区原材料和加工
本科 | 8-10年 云龙区酒店/旅游,餐饮业
大专 | 1-2年 市中心批发/零售
大专 | 6-8年 新城区
本科 | 3-5年 市中心餐饮业
大专 | 经验不限 泉山区餐饮业,酒店/旅游
大专 | 经验不限 云龙区互联网/电子商务
培训副经理/培训主任4000-6000元徐州绿地铂瑞酒店
大专 | 3-5年 泉山区酒店/旅游
本科 | 3-5年 利国机械/设备/重工,汽车及零配件
徐州猎头电话:15852038664
地址:徐州市淮海东路51号华联大厦B座10层
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