职位描述
岗位职责
1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
3、负责建立有效的激励机制及薪酬体系,充分发挥员工的积极性和创造性;
4、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况,评价考核员工工作完成状况;
5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
6、负责组织制定培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
7、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力;具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力;
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
联系电话:13775970289
其他信息
职位类别:人力资源 - 人事总监 职位类型:全职 招聘人数: 1人 性别要求:性别不限
企业介绍
人事总监6000-8000元江苏润松新材料有限公司
大专 | 3-5年 泉山区批发/零售,快速消费品(食品,饮料,化妆品)
人事总监6000-10000元江苏润松新材料有限公司
本科 | 3-5年 贾汪区原材料和加工
行政人事总监助理4000-5000元江苏润松新材料有限公司
本科 | 经验不限 新城区互联网/电子商务
人事总监8000-12000元江苏润松新材料有限公司
大专 | 1-2年 市中心批发/零售
行政人事总监5000-15000元江苏润松新材料有限公司
本科 | 3-5年 泉山区教育/培训
行政人事总监10000-20000元江苏润松新材料有限公司
本科 | 10年以上 邳州市机械/设备/重工,电力/水利
行政人事总监10000-20000元江苏润松新材料有限公司
大专 | 3-5年 市中心
人事总监6000-10000元江苏润松新材料有限公司
本科 | 3-5年 泉山区
徐州猎头电话:15852038664
地址:徐州市淮海东路51号华联大厦B座10层
徐州英才网 版权所有©2008-2022 苏ICP备11004655号-3