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市中心2023/12/27

大专 | 6-8年

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职位描述

任职要求:

1、具有很强和沟通协调能力,组织管理能力,激励能力,良好的人际交往能力、书面表达能力、应变能力;

2、熟悉公司企业文化,了解国家及各地区各项人事法律法规和政策,全面掌握人力资源管理各模块操作流程及相关内容;

3、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业,具有人力资源管理工作5年以上工作经验,接受过企业管理方面特别是人力资源管理专业知识培训,对人力资源各个职能模块有深入的认识。

岗位职责:

1、参与制定人力资源规划,为重大人事决策提供建议和数据、信息支持;

2、制定招聘计划、招聘程序,并进行简历的初步面试与筛选;

3、参与制定公司的各项人力资源政策和管理制度,建立企业文化;

4、制定公司的培训大纲和监督实施公司的培训和培养计划;

年龄要求:28-40岁

其他信息

职位类别:人力资源 - 人事主管 职位类型:全职 招聘人数: 1人 性别要求:性别不限

企业介绍

  

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职位发布者
徐州市九里区江苏八方钢结构工程建设有限公司-东门

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