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服装/纺织/皮革 丨 500-1000人
1. 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:有 1-2 年人力资源招聘工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生也可。
3. 年龄范围:22-30 岁之间。
二、知识与技能
1. 熟悉人力资源管理六大模块,尤其精通招聘流程与技巧。
2. 熟练掌握办公软件,如 Word、Excel、PPT 等。
3.具备良好的书面和口头表达能力。
三、能力要求
1.沟通能力:与候选人保持良好沟通,准确传达公司信息,解答疑问。
2. 分析能力:招聘数据进行有效分析,能够从众多简历中筛选出符合岗位要求的优质候选人。
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