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江苏八方钢构集团有限公司
1、具有很强和沟通协调能力,组织管理能力,激励能力,良好的人际交往能力、书面表达能力、应变能力;
2、熟悉公司企业文化,了解国家及地区各项人事法律法规和政策,全面掌握人力资源管理各模块操作流程及相关内容;
3、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业,具有2年以上全面人力资源管理工作经验,接受过企业管理方面特别是人力资源管理专业知识培训,对人力资源各个职能模块有深入的认识。
任职要求:
1、熟悉人力资源管理六大模块;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、具有一定的现代化企业规范化管理经验;
4、具有较全面的人力资源管理知识;
5、具有较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
6、年龄要求:28-40岁
7、有制造业及工程项目类企业工作经验优先录用
徐州https://www.xuzhoujob.com/id/index.php?c=wapjob&a=myjob&passed=1市九里区江苏八方钢结构工程建设有限公司-东门
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