职位描述
岗位职责：
1、协助完善人力资源相关制度与流程，对制度与流程贯彻执行予以监管；
2、协助建立并不断完善人才发展体系，策划并实施各基人才发展举措。如任职资格体系建设、人才评估与盘点、人才选拔与培养、人才梯队建设等，持续提高医院人力资源整体水平；
3、员工关系与沟通，维护员工关系，解决员工问题，避免纠纷。
任职资格：
1、人力资源相关专业，本科以上学历
2、3-5年人力资源工作经验，能独立承担人力资源某一模块工作
3、良好的逻辑思维能力、沟通能力、问题分析与解决能力
4、熟悉组织与人才发展的工具和方法，有相关项目经验者优先。
其他信息
职位类别：人力资源 职位类型：全职 招聘人数： 1人 性别要求：性别不限
企业介绍
徐州仁慈医院成立于2000年，经过十九年的发展，已经从最初的租用几间房屋，成长为荣获“中国最美医院”称号的10万平米医院；从几位志同道合的创业者，壮大为拥有近千员工的优秀团队；从单纯的手外科专业，发展为涵盖31个临床医技科室、年手术量1.6万例的三级骨科医院，手外科、创伤骨科和烧伤科为市级重点专科；是江苏省显微外科学会副主委单位。
作为徐州成立最早的一批民营医院，徐州仁慈医院晋升为三级骨科医院，这是医院发展史上的里程碑，也为徐州医疗卫生历史增添了新的一页。
近年来，全院上下紧紧围绕创建三级医院这一工作主线，强化医院管理，持续改进医疗质量，努力提高技术水平和服务能力，积极推进各项工作开展，取得了明显成效。此次晋升为三级医院，既是对我院过去十九年发展的肯定，也为加快医院发展，进一步提升医院服务档次和服务能力提供了可靠保障，为更好地服务于淮海经济区人民提供更高层次的医疗平台。
大专 | 经验不限 市中心互联网/电子商务
大专 | 3-5年 泉山区汽车及零配件
大专 | 1-2年 泉山区计算机服务(系统、数据服务，维修),互联网/电子商务
大专 | 经验不限 鼓楼区房地产开发
大专 | 1-2年 云龙区机械/设备/重工,电力/水利
本科 | 3-5年 金山桥医疗/护理/保健/卫生
大专 | 1-2年 市中心专业服务(咨询，人力资源)
大专 | 1年以下 铜山区互联网/电子商务
中专 | 1年以下 市中心医疗设备/器械,美容/保健,制药/生物工程
大专 | 1-2年 萧县多元化业务集团公司,原材料和加工,环保
徐州猎头电话：15852038664
地址：徐州市淮海东路51号华联大厦B座10层
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