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行政管理 江苏五洋自控技术股份有限公司

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铜山区2026/4/3

本科 | 3-5年

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职位描述

1. 经营统筹与战略落地

协助公司高管制定年度经营计划、中长期战略规划，全程跟踪各部门及分子公司KPI执行进度与落地成效；定期组织经营分析会议，深度复盘经营数据，精准梳理问题并推动闭环整改，保障年度经营目标高效达成。牵头推进公司级重点战略项目、跨部门协同事项，主动打通部门协作堵点，优化协同流程，保障集团化运营体系顺畅高效运转。

2. 公文管理与制度建设

全权负责起草、审核、修订公司重要公文、高管讲话稿、经营分析报告、对外正式函件等核心文书，确保文字表述严谨规范、逻辑框架清晰、内容贴合企业发展需求。搭建并持续完善行政、合规、流程管理一体化体系，规范各类制度文件、审批流程、档案管理标准，推动EHS管理、行政管理、内控管理等工作规范化、合规化运行。

3. 重大会议与商务接待

统筹策划公司高层会议、战略研讨会、年度工作会等重大会议，负责议程拟定、现场组织、全程把控，及时整理会议纪要并跟进决议督办落实，确保会议成果转化为执行动作。统筹高管日常差旅、重要商务接待、对外拜访等事宜，制定完善的接待与行程方案，全程高标准执行，实现零差错、高效率保障。

4. 合规风控与治理支持

深度参与公司股权治理、工商变更、合规管理等核心事务，熟悉企业经营相关监管规则与风控要点，协助高管规避各类经营管理风险。针对公司重大决策、重要合同文件、核心业务流程开展合规性审核，全面排查风险隐患，提出专业、可落地的风险防控建议。

5. 对外协调与政府事务

对接政府相关部门、行业协会、上级单位及核心合作伙伴，搭建并维护长期稳定的良好对外关系，树立企业优质对外形象。协助开展政策项目申报、资质认定、政府补贴申请等工作，全程跟进材料准备、提交与审核流程；妥善处理对外突发事宜与应急事务，保障企业对外事务平稳推进。

6. 团队管理与综合支持

负责总经办团队日常管理、工作分工、绩效考核与效能提升，打造高效执行力团队。配合公司推进企业文化建设、员工活动组织、内部激励落地等工作，营造积极向上的团队氛围；为高管提供日常行政、决策调研、事务协调等全方位支持，助力高管聚焦核心管理与战略工作。

其他信息

职位类别：高级管理 - 总监/部门经理 职位类型：全职 招聘人数： 1人 性别要求：性别不限

企业介绍

　　

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