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新城区2025/5/9

大专 | 1-2年

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职位描述

1. 负责员工招聘工作,包括招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织与评估,确保招聘到符合岗位需求的人才。

2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,维护员工人事档案的完整性与准确性。

3. 协助制定和完善公司人事管理制度与流程,推动制度的有效执行。

4.完成上级交办的其他行政人事相关临时性任务。

其他信息

职位类别:人力资源 - 人事专员 职位类型:全职 招聘人数: 若干 性别要求:性别不限

企业介绍

  

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