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职位描述
岗位职责：
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、发布招聘广告，参加各种招聘会，组织、安排面试，并且进行人力资源初试筛选，安排候选人入职
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，，离职）
6、领导交办的其他事情
7、诚实守信，无过往违法犯罪记录，不是被执行人，
综合月薪5000+，
任职资格：
1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验、年龄不限；
2、在人才招聘、员工关系管理、薪酬，劳动法方面有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。
其他信息
职位类别：高级管理 职位类型：全职 招聘人数： 若干 性别要求：性别不限
企业介绍
江苏赛特矿山工程技术有限公司成立于2017年1月，坐落于江苏省徐州市泉山区，依托中国矿业大学的人力资源及工程机械之都的加工制造优势，是******从事煤矿洗选设备及配件销售、洗煤厂项目技术开发 设计 施工、选煤厂总承包项目建设、解决矿山疑难杂症、选煤厂生产运营服务的技术型与生产型企业。
本公司与众多世界一流的选煤设备公司展开广泛的合作。在国内建设有生产与组装工厂，能够根据客户要求和项目特点对设备性能的实际需求提供：纯进口、国内组装、纯国产 三种类别的主要选煤设备。这极大的丰富了客户的设备选择范围，也能帮助客户选择最符合实际需求的设备类型。因此，公司能够帮助国内客户获得具有最好的性价比的高性能煤炭洗选设备。与本公司展开广泛合作的知名选煤设备公司包括：康威德、彼德斯、克莱博斯、申克、DMI、天马、斯德通、优斯特、玛泰、伯特利、优格玛、奥瑞、KSB、路德维奇、美国西方、力士乐、AB、工业渣浆泵 等。
近年来，公司工艺与工程技术人员参与改造了众多新建与煤矿技改项目，包含：矿井煤水分离、动筛跳汰机技术改造、破碎技改、选煤厂技改提高精煤产出率、新建伸缩溜槽、新建末煤选煤厂压滤车间、产品仓螺旋溜槽改造、压风机房余热回收改造、煤仓漏斗更换加固、进风斜井空气加热室安装工程、湿原煤脱粉分级技改、煤泥烘干、煤泥浮选等。以上新建或改造工程均得到业主方较高的认可和良好的评价！
招聘专员3000-4000元江苏赛特矿山工程技术有限公司
大专 | 经验不限 铜山区仪器仪表/工业自动化,机械/设备/重工
招聘专员3000-5000元江苏赛特矿山工程技术有限公司
大专 | 1-2年 市中心教育/培训
人事招聘专员3500-5500元江苏赛特矿山工程技术有限公司
大专 | 1-2年 市中心互联网/电子商务,法律,专业服务(咨询，人力资源)
招聘专员5000元江苏赛特矿山工程技术有限公司
大专 | 6-8年 泉山区石油/化工/矿产/地质
市中心招聘专员3500-5000元江苏赛特矿山工程技术有限公司
大专 | 1年以下 鼓楼区专业服务(咨询，人力资源)
招聘专员3000-3500元江苏赛特矿山工程技术有限公司
大专 | 3-5年 泉山区
招聘专员3000-6000元江苏赛特矿山工程技术有限公司
高中 | 经验不限 云龙区房地产开发
招聘专员3000-5000元江苏赛特矿山工程技术有限公司
大专 | 经验不限 市中心专业服务(咨询，人力资源)
招聘专员4000-7000元江苏赛特矿山工程技术有限公司
大专 | 1-2年 鼓楼区专业服务(咨询，人力资源)
人资专员3000-5000元江苏赛特矿山工程技术有限公司
大专 | 经验不限 市中心专业服务(咨询，人力资源)
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