职位描述

岗位职责：

1.利用网站负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;

2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；

3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；

4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；

5.其它人力资源支持工作。

职位要求：

1.大专及以上学历；

2.具有1-3年上以上网招招聘工作经验，熟悉招聘工作流程；

3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；

4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；

5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。

朝九晚六（周末双休），五险一金，月薪4-8k

其他信息

职位类别：人力资源 - 招聘 职位类型：全职 招聘人数： 2人 性别要求：性别不限