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市中心2026/3/27

大专 | 1-2年

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职位描述

1. 岗前培训:为新入职家政人员提供清洁、烹饪、婴幼儿护理、老人陪护等基础技能培训;教授安全知识、应急处理方法及职业道德规范。

2. 在职提升:根据服务人员表现与客户需求,开展针对性强化培训;定期更新培训内容,引入新服务理念与技术。

3. 教学实施:讲授培训课程,采用多元教学方法提升学习效果;组织实操练习与模拟演练,指导学员掌握技能。

4. 人员管理与评估:对家政人员进行技能考核评估,提供反馈建议;跟踪学员学习进度与职业发展,做好思想引导与职业规划。

5. 客户服务与反馈:根据客户需求推荐合适家政人员;定期回访客户,分析反馈优化培训内容与服务流程。

任职要求

1. 3年以上家政/母婴护理培训经验,熟悉清洁、护理类技能教学。

2. 具备实操教学能力,能独立设计培训课程与考核体系。

3. 有良好的沟通能力与服务意识,了解家政行业客户需求。

其他信息

职位类别:保安/家政/其他服务 职位类型:全职 招聘人数: 3人 性别要求:性别不限

企业介绍

   江苏英才控股集团联合 58 到家拓展家政版块-“英嫂到家”,聚焦 “月嫂、育儿嫂、养老护嫂、保姆” 核心服务。依托集团 20 年本土资源(100 万 + 人才数据库、育才职培政府备案培训体系、徐州英才网招聘平台)与 58 到家赋能(万亿级市场流量、300 + 标准化课程、智慧家政系统),构建 “招 - 培 - 评 - 派 - 管” 全链路体系。定位高端家政服务,通过人员持证上岗、服务 SOP 管控,满足徐州及淮海经济区家庭刚需,弥补传统家政 “小散乱” 痛点,实现从 B 端人力服务到 C 端家政服务的战略升级!

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