职位描述

# 女装零售管理岗位要求

## 一、工作经验

1. 拥有女装行业零售管理经验，需熟悉大淑女装市场定位、客群需求及运营模式。

2. 有女装品牌工作经验者优先考虑。

## 二、专业技能

1. 精通终端店铺运营管理，涵盖销售目标制定、人员排班、货品调配、库存管控及VIP客户维护。

2. 具备敏锐市场洞察力，能依据销售数据调整陈列、促销策略以推动业绩增长。

3. 熟悉女装面料、版型及搭配技巧，可为团队提供专业指导。

## 三、个人素质

1. 年龄35岁以下，形象气质佳，契合中高端女装品牌形象要求。

2. 责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏工作环境。

3. 目标导向，具备优秀商业思维和客户服务意识。

## 四、薪资待遇

阶梯底薪4000+绩效+团队提成，工作地点在丰县吾悦，月薪6000 - 10000元。

其他信息

职位类别：百货/连锁/零售服务 - 店长/卖场经理/楼面管理 职位类型：全职 招聘人数： 1人 性别要求：性别不限