职位描述

一、社群规划

1. 明确社群的定位和目标，例如是为了增加用户粘性、促进产品销售还是提升品牌知名度。

2. 制定社群的运营策略和发展规划，包括社群的生命周期管理、阶段性目标设定等。

二、用户管理

1. 进行用户拉新，通过各种渠道吸引潜在用户加入社群。

2. 对用户进行分层管理，根据用户的活跃度、贡献度、消费行为等因素对用户进行分类，以便提供有针对性的服务和激励措施。

3. 处理用户的入群、退群等相关事务，维护社群用户的基本信息数据库。

三、内容管理

1. 制定社群内容策略，规划和组织符合社群定位和用户需求的内容，包括文字、图片、视频等形式。

2. 负责社群内容的生产和发布，确保内容的质量、数量和更新频率，以保持社群的活跃度。

3. 引导用户产生内容，鼓励用户分享经验、观点和创意，提高用户的参与度和归属感。

四、活动策划与执行

1. 策划并组织各类线上和线下的社群活动，如话题讨论、问答、抽奖、竞赛、培训、聚会等。

2. 制定活动方案，明确活动的目标、主题、流程、规则和奖励设置等。

3. 负责活动的宣传推广和执行，确保活动的顺利开展和有效参与。

4. 对活动效果进行评估和总结，收集用户反馈，为后续活动改进提供依据。

五、日常维护与管理

1. 维护社群的日常秩序，处理群内的纠纷、违规行为和不良信息，营造良好的交流环境。

2. 解答用户的疑问和咨询，及时响应和处理用户的反馈和投诉，提高用户满意度。

3. 定期对社群进行数据监测和分析，包括用户增长、活跃度、留存率、转化率等指标，评估社群运营效果。

六、合作与资源整合

1. 寻找和拓展社群合作机会，与其他社群、品牌、机构等进行合作推广和资源共享。

2. 整合内外部资源，为社群发展提供支持和保障，例如邀请嘉宾进行分享、合作开展福利活动等。

七、团队协作与沟通

1. 与其他部门（如市场、销售、客服等）保持密切协作和沟通，确保社群运营与公司整体业务目标一致。

2. 向上级领导汇报社群运营工作进展和成果，及时反馈问题和需求。

其他信息

职位类别：互联网开发及运营 - 社区/社群运营 职位类型：全职 招聘人数： 若干 性别要求：性别不限