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运营总监 徐州上达人力资源有限公司

5000-10000元24小时反馈

丰县城区2024/9/13

本科 | 3-5年

招聘机

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职位描述

运营总监职责

1、全面负责公司的市场运作和管理，参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；

2、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；

3、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作绩效。负责公司所有产品，产品背景、市场调研、讲解分析等;

4、根据整体的市场活动方案，协助制定公司品牌管理与发展策略，确定品牌推广方案;

5、组织策划各种市场活动，包括组织和参加相关会议及研讨会、主题沙龙等;

6、组织筹办公司内部会议，收集市场信息及行业动态;

运营总监的岗位要求：

1、男女不限.年龄30以内. 本科学历，营销类、经济类等相关专业优先;

2、2年以上的工作经验.

薪资待遇

2.薪资5000-10000

2、其他补助、福利：话补100-300 免费午餐

3、试用期：3个月

4、社保缴纳时间：3个月后

5、休息休假：单双轮休（相当于月休6天）、法定节假日休

其他信息

职位类别：市场/营销 - 市场/营销/拓展总监 职位类型：全职 招聘人数： 1人 性别要求：性别不限

企业介绍

　　 徐州上达人力资源有限公司隶属上达集团旗下的子公司，上达集团由旗下杭州上达、徐州上达、衢州上达、绍兴博达等企业组成的企业集团，是一家专注于为企业提供全方位的人力资源解决方案的系统供应商。我们的业务涵盖人才供给、服务外包、管理咨询、猎头服务、企业内训以及政务服务六大板块。凭借专业的知识和丰富的经验，我们致力于提升客户企业的运营效率与人才竞争力。公司拥有经验丰富的人力资源专家团队，为企业量身定制人力资源解决方案，助力企业在激烈的市场竞争中赢得人才优势，实现可持续发展。

公司自建立以来，十分注重自身素质的提高。近年来公司在市场准入以及资质认证方面都取得了突破

性的进展。我公司最近取得的资质证书包括：

2019年浙江省人力资源协会常务理事单位

2019年浙江省人力资源服务三星级企业

2020年杭州市人力资源服务促进会常务理事单位

2020年江苏省诚信人力资源服务机构

2020年杭州市第四届职业指导人员技能赛团队二等奖

2021年浙江省人力资源服务四星级企业

2023年江苏省人力资源服务骨干企业

江苏省徐州人力资源协会副会长单位

上达集团将一直致力于打造中国人力资源服务行业的一流品牌

我们欢迎各位领导、嘉宾、专家、朋友

莅临指导、交流探讨

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