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金山桥2023/8/17

本科 | 3-5年

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职位描述

岗位要求:

1、人力资源专业,本科以上学历,年龄35岁以下,已婚已育;

2. 3年及以上人事行政岗位工作经验;

3、良好的语言表达和沟通能力,较强的抗压能力;

4、熟练运用办公软件;

5、形象气质佳。

岗位职责:

1. 建立和完善人力资源管理制度和工作流程;

2. 负责公司员工的招聘、培训、考核、劳动关系管理、员工档案管理、员工福利等工作;

3. 负责公司办公设备、设施、办公用品的管理;

4. 负责公司内部会议的组织与筹备,文件的起草与下发工作;

5. 负责公司行政事务管理。

个人品德:

1 做事认真踏实,有吃苦耐劳的精神;

2 责任心强,有事业心,有良好的执行能力;

3 有良好的沟通和接人待物能力,为人热情;

4 稳重、沉着、执着、大方.

其他信息

职位类别:人力资源 - 人事专员 职位类型:全职 招聘人数: 1人 性别要求:

企业介绍

   大亚公司成立于2001年,是中国最早研发和生产开窗机的企业,也是目前国内最大的开窗机生产企业。

大亚公司目前各项专利81项,发明专利10项,软件著作权3项。作为江苏省高新技术企业、江苏省民营科技企业、十三五国家重点研发项目参与企业,大亚公司专业致力于窗控系统通风、排烟等自动控制系统的研究和生产,公司拥有优秀的研发团队、先进的生产中心。2010年起成为中国矿业大学产学研合作基地,2011年经徐州市科技局授牌在大亚公司成立徐州市消防排烟控制系统研发中心,2012年与中国科技大学国家火灾重点实验室合作共同研发自然排烟系统。承担了2008年江苏省科技企业创新基金项目、2009年国家科技企业创新基金项目,获得2012年度中国产学研创新奖、2015年中国第四届创新创业大赛优秀企业荣誉称号,2016年10月开始参与国家十三五重点研发计划《城市重特大火灾防控与治理关键技术研究》项目课题。

  公司通过德国TUV Suddeutschl Group关于QS9000.1998 / ISO9001.2000质量体系国际认证;系列产品符合欧盟标准,通过CE认证;系列产品经过中国国家消防电子产品质量监督检验中心测试,获得国家消防认证;并被批准为中国建筑装饰协会单位会员。

  公司产品主要有电动开窗机系列、电磁门吸系列、窗控和门控系统、全自动车库门等,符合国家消防标准要求,并在国内拥有多项专利。作为国内最早年产窗控、门控系统的企业之一,大亚公司制定了电动开窗机国家消防标准。

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