职位描述

岗位内容：

1. 管理门店的日常运营

2. 策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。

3. 分析数据以识别商业机会和优化业务流程。

4. 管理员工绩效和培训计划，以提高整体绩效。

5. 协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。

任职要求：

1. 具有相关运营经验或餐饮管理经验，一年以上相关行业经验

3. 出色的沟通和协调能力，能够快速适应变化并在压力下工作

5. 拥有很强的领导力和人员管理技能

其他信息

职位类别：商业管理 - 商业运营 职位类型：全职 招聘人数： 2人 性别要求：性别不限