职位描述

1、全面负责销售部日常事务管理，对销售部客户满意度及销售业绩负责;

2、根据厂家布置的销量任务，制定部门年度预算计划，根据销售店年度/月份销售目标，拟定并实施订货、销售及库存计划;

3、根据总经理布置的KPI各项考核目标(销售毛利、按揭、等衍生任务)编写部门年度/月度工作计划与工作总结;

4、分析市场动态，制定调整销售运营政策，争取厂家各项政策;

5、规范及完善销售部门日常管理的相关规定流程，

掌握合理的库存结构，规避销售风险，应对突发事件;

6、甄选、培训以及指导下属人员，提供业务发展指导，对销售部的人才梯队建设负责;

7、完成总经理交办的其他事项。

任职要求:

1、大学专科及以上学历，汽车或市场营销专业优先;

2、5年以上中高端汽车行业销售经验，其中至少2年

以上汽车4S店销售管理经验;

3、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业

知识和营销知识;

4、熟悉汽车行业的业务流程，具备基本的财务和法律知识;

5、为人正直，具有较强的组织、协调能力，良好的沟通能力和冲突解决能力;

6、具备敏锐的市场洞察力，有高度的责任感和敬业精神，出众的团队领导能力。

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其他信息

职位类别：销售管理 - 销售总监 职位类型：全职 招聘人数： 2人 性别要求：性别不限