职位描述

核心职责

1.战略落地与计划管理

–依据公司战略制定生产部年度目标、生产规划及落地策略；

–分解部门目标至各车间，建立追踪机制并确保目标达成。

2.成本与资源管控

–配合财务实施生产物资盘点与成本核算；

–制定生产费用预算，实施过程监控与优化降本。

3.生产运营监督

–全面监督生产运行状态（安全/质量/效率），推行绩效考核与日常管理标准化；

–主导流程优化，推动精益生产与效率提升。

4.团队建设与人力统筹

–根据产能需求及员工技能，合理配置岗位职责与工作任务；

–识别岗位空缺，协同HR制定招聘计划并推动人员补充；

–培养多能工梯队，提升团队执行力。

5.跨部门协作与执行

高效执行上级指令，及时反馈关键事项进展与结果。

任职要求

1.基础条件

–年龄30-45岁，大专及高中以上学历，工科或管理类专业优先；

–5年以上制造业经验（大中型企业），其中3年及以上生产管理实战经验。

2.核心能力

–精通制造业生产全流程（计划/排产/工艺/交付），熟悉ERP系统及成本管控模型；

–卓越的成本意识与资源优化能力，能系统性降本提效；

–强大的数据分析能力，擅长通过问题溯源制定解决方案；

–精通现场管理工具（如5S、KPI考核、精益生产）。

3.管理素质

–出色的统筹协调与跨部门沟通能力，能驱动团队达成目标；

–具备基层员工管理经验，擅长团队激励与梯队建设。

4.优先录用

–有无尘车间/洁净厂房管理经验者优先。

其他信息

职位类别：高级管理 - 总监/部门经理 职位类型：全职 招聘人数： 1人 性别要求：性别不限