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市中心2026/3/17

大专 | 3-5年

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职位描述

岗位职责

1. 制定销售策略与计划,带领团队达成家政人员招募及课程售卖指标。

2. 管理维护阿姨人才库,开拓新的家政人员资源;了解阿姨需求,为其匹配合适课程并做职业规划。

3. 监督考核家政运营人员日常工作,确保服务标准执行,优化工作流程。

4. 负责服务人员的带教与培训赋能工作。

5. 策划并实施招生宣传活动(如育儿课宣讲、公开课)。

任职要求

1. 能熟练使用Office办公软件,同岗位经验丰富者学历可放宽。

2. 具备销售领导力,有团队招聘、培训、绩效考核管理经验。

3. 有公开演讲能力,能独立完成PPT制作,抗压能力强,执行力佳。

其他信息

职位类别:保安/家政/其他服务 职位类型:全职 招聘人数: 2人 性别要求:性别不限

企业介绍

   江苏英才控股集团联合 58 到家拓展家政版块-“英嫂到家”,聚焦 “月嫂、育儿嫂、养老护嫂、保姆” 核心服务。依托集团 20 年本土资源(100 万 + 人才数据库、育才职培政府备案培训体系、徐州英才网招聘平台)与 58 到家赋能(万亿级市场流量、300 + 标准化课程、智慧家政系统),构建 “招 - 培 - 评 - 派 - 管” 全链路体系。定位高端家政服务,通过人员持证上岗、服务 SOP 管控,满足徐州及淮海经济区家庭刚需,弥补传统家政 “小散乱” 痛点,实现从 B 端人力服务到 C 端家政服务的战略升级!

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