职位描述
新媒体运营主管职责:
1.制定新媒体运营计划及内部管理机质。
2.具有微信运营经验,熟悉人力资源行业优先
3.熟悉直播行业并具有短视频,抖音策划及制作能力
4.具有良好的沟通能力,组织协调能力。
岗位要求:
1、专科以上学历,专业不限,管理类、营销类、经济类等相关专业优先;
2、1年以上的工作经验,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力
5、有团队协作精神,善于挑战,愿意在人力资源领域长期发展
薪资待遇
1.薪资4000-10000
2、其他补助、福利、免费午餐
3、试用期:3个月
4、社保缴纳时间:3个月后
5、休息休假:单双轮休(相当于月休6天)、法定节假日休
其他信息
职位类别:互联网开发及运营 - 新媒体运营 职位类型:全职 招聘人数: 1人 性别要求:性别不限
企业介绍
徐州上达人力资源有限公司隶属上达集团旗下的子公司,上达集团由旗下杭州上达、徐州上达、衢州上达、绍兴博达等企业组成的企业集团,是一家专注于为企业提供全方位的人力资源解决方案的系统供应商。我们的业务涵盖人才供给、服务外包、管理咨询、猎头服务、企业内训以及政务服务六大板块。凭借专业的知识和丰富的经验,我们致力于提升客户企业的运营效率与人才竞争力。公司拥有经验丰富的人力资源专家团队,为企业量身定制人力资源解决方案,助力企业在激烈的市场竞争中赢得人才优势,实现可持续发展。
公司自建立以来,十分注重自身素质的提高。近年来公司在市场准入以及资质认证方面都取得了突破
性的进展。我公司最近取得的资质证书包括:
2019年浙江省人力资源协会常务理事单位
2019年浙江省人力资源服务三星级企业
2020年杭州市人力资源服务促进会常务理事单位
2020年江苏省诚信人力资源服务机构
2020年杭州市第四届职业指导人员技能赛团队二等奖
2021年浙江省人力资源服务四星级企业
2023年江苏省人力资源服务骨干企业
江苏省徐州人力资源协会副会长单位
上达集团将一直致力于打造中国人力资源服务行业的一流品牌
我们欢迎各位领导、嘉宾、专家、朋友
莅临指导、交流探讨
新媒体运营主管4000-8000元徐州上达人力资源有限公司
大专 | 1年以下 丰县城区专业服务(咨询,人力资源)
新媒体运营主管4000-6000元徐州上达人力资源有限公司
大专 | 3-5年 金山桥环保,电力/水利,批发/零售
徐州猎头电话:15852038664
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