职位描述

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、有人力资源工作经验者优先；

上班时间9:00-17:30，周末双休，五险，节假日带薪休假，节日福利，不定期聚餐等！

其他信息

职位类别：人力资源 - 人事主管 职位类型：全职 招聘人数： 1人 性别要求：女