职位描述

一.工作职责：

1.负责门店日常运营工作的计划与执行，掌握门店的所有流程操作，确保工作有序开展；

2.负责门店顾客管理，满足顾客需求，处理顾客投诉，提升顾客满意度；

3.负责管理与执行门店QSC标准、原物料损耗控制及门店资产管理；

4.负责执行、追踪与回馈门店促销活动；

5.负责门店人员招募、新老员工的培训、排班管理、绩效考核以及员工激励；

6.了解市场外部环境变化，提出合理建议。

7. 负责门店经营流水的统计与分析。

二.任职要求：

1.高中及以上学历，有生鲜门店运营经验优；

2.热爱顾客服务工作，有服务意识，具备高度的工作责任感与热情；

3.性格开朗，积极主动，学习能力强，能适应高速快捷的工作节奏；

4.能配合公司排班及在徐州区域内的工作调动。

三. 工作内容：

1.在门店工作，两个月实习期。

2.第一个月和店长学习基础工作内容并且听从店长指挥。

3.第二个月学习整体门店内容。

4.从正式入职一年之后进行店长考核，笔试和实操。过关之后成为储备店长，之后被公司安排到门店进行单独店长工作。

工资待遇：基础工资3k+到5k+（根据个人情况定基础工资标准）

预备店长月薪6k+，正式店长年薪200k+。

正式员工之后参与月评考核绩效。

工作时间：月休两天，早七晚七。

其他信息

职位类别：销售管理 职位类型：全职 招聘人数： 2人 性别要求：性别不限