职位描述

1．岗位职责

(1）要学习精通教学管理业务，熟悉各年级现行教材版本，按照教学培训计划和每位学生的需求落实教学任务；

(2）熟悉每一位专／兼职教师的教学能力及授课风格，熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯，针对性配对教学；不定时地进行听课，了解上课的情况，及时反馈信息；

(3）认真听取和搜集授课教师反映的情况，分析总结教学中出现的各种问题，协助教师做好学生的管理和教学培训工作；

(4）在日常排课过程中必须准确．及时．提前通知教师和学生双方，如遇变化做好调课再行落实，不得出现教学资源浪费；

(5）收集整理有关教学方面的各种资料，分类归档，并向教学管理部提出合理化建议；

(6）做好学员的定期或不定期沟通交流工作，重点掌握学生思想动态，及时与家长沟通学生培训补习状况；

其他信息

职位类别：教师 - 院校教务管理人员 职位类型：全职 招聘人数： 2人 性别要求：性别不限