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铜山区2025/7/17

本科 | 3-5年

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职位描述

1. 全面统筹人事管理工作,制定并完善公司人事管理制度与流程,保障其有效施行。

2. 依据公司发展战略,规划人力资源发展战略,实现人力资源合理配置与优化。

3. 负责招聘与配置,制定招聘计划,拓展渠道,筛选、面试及录用合适人才。

4. 组织员工培训与开发,设计方案提升员工技能与素质,促进职业发展。

5. 建立和维护绩效管理体系,设定目标,组织评估,提供反馈与改进建议。

6. 管理薪酬福利体系,确保公平合理、有吸引力与竞争力,按时核算发放工资。

7. 处理员工关系,协调解决纠纷,营造和谐氛围,增强员工归属感与忠诚度。

8. 负责人事档案管理,保证资料完整准确,做好人力资源信息统计与分析。

任职要求

1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。

2. 有[X]年以上人事主管工作经验,熟悉人事六大模块,有全盘人力资源管理经验更佳。

3. 精通国家劳动法律法规,能熟练运用政策处理人事工作各类问题。

4. 具备良好招聘与面试技巧,能准确识别。

其他信息

职位类别:人力资源 - 人事主管 职位类型:全职 招聘人数: 1人 性别要求:性别不限

企业介绍

  

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职位发布者
江苏省徐州市铜山区铜山街道88号3号楼601室号楼6B3组团铜山街道办206室

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