职位描述

岗位职责：

主要负责人力资源招聘与培训相关工作

1、招聘方向：

1）负责企业内部低中高端岗位的招聘、第三方的合作与管理；

2）用人需求的下发、招聘计划的拟写与实施、招聘费用的制定、职位信息的发布、人才储备的建立以及跟踪；

3）招聘渠道开发、建立评估体系、执行面试流程，组织复试。

2、培训方向：

1）负责企业内外培训课程，搭建培训平台；

2）搜集培训需求、设计培训计划、建立培训评估体系；

3）培训机构及资源的开发。

任职要求：

1）要求从事过相关工作经验5年以上，具备同行业相关工作经验者优先考虑；

2）文字功底扎实、撰写文案能力较强；

3）大专以上学历，人力资源管理或企业工商管理专业优先考虑；

4）熟悉人力资源招聘和培训流程。

其他信息

职位类别：人力资源 - 招聘 职位类型：全职 招聘人数： 1人 性别要求：男