职位描述

岗位职责：

1、根据客户岗位招聘需求，进行职位需求，制定有效的人才寻访方案；

2、准确传达客户招聘需求，沟通、评估，筛选合适候选人，形成推荐报告推荐至客户；

3、线上线下招聘渠道拓展，cc电话，行业mapping；

4、维护老客户的，挖掘新客户、客户开发；

5、人才寻访沟通，筛选、面试、Offer谈薪、背调、入职及人才入职跟进等；

岗位要求：

1：大专以上学历，男女不限，能接受应届毕业生（必须本科学历），年龄在35岁以内；

2：有良好的表达沟通能力，有一定的客户服务意识，有一定的分析判断能力；

3：愿意在人力资源领域长期发展，具有一年以上的猎头经验以及2年以上的甲方招聘经验或者具有3年以上的销售拓展经验者优先；

4：具有高度的责任感与使命感。

其他信息

职位类别：人力资源 - 人事专员 职位类型：全职 招聘人数： 4人 性别要求：性别不限