职位描述

岗位职责：

1、根据客户岗位招聘需求，进行职位需求，制定有效的人才寻访方案；

2、准确传达客户招聘需求，沟通、评估，筛选合适候选人，形成推荐报告推荐至客户；

3、线上线下招聘渠道拓展，cc电话，行业mapping；

4、维护老客户的，挖掘新客户、客户开发；

5、人才寻访沟通，筛选、陪同面试、Offer谈薪、背调、陪同入职及人才入职跟进等；

岗位要求：

1：大专以上学历，具备一年以上猎头工作经验或具有2年以上普招招聘经验；

2：优秀应届毕业生可考虑（必须本科学历）。

福利待遇：

1：无责任底薪2500-4000+绩效+季度奖金+提成+年底奖金，月综合5000-10000不等；

2：工作时间8:30-18:00，中午休息12:00-13:30，双休，国家法定节假日带薪休；

3：团队旅游，团队奖金等等。

岗位优势：

1.资源优势

2.我们的母公司是一家在徐州本土成立20多年的知名企业，自身拥有并用以提供竞争力基础的资产，包括内部资源和外部资源。（收入丰厚，做五休二，挑战百万年薪）

3.技能优势

4.你可以学到很多东西，和公司共同进步。而且晋升职位会比较快一些。承担的事也要多一些，会加快你进步的。

5.管理优势

6.我们是一家及企业管理为一体的企业，所以在企业的规范化管理也是基础竞争力的管理。

其他信息

职位类别：咨询/顾问 - 猎头/人才中介 职位类型：全职 招聘人数： 3人 性别要求：性别不限