职位描述

工作内容:

◆确保用户满意

◆制定并完成公司的销售目标

◆管理销售团队、为部门内员工制定合理的工作目标并提供支持。

◆设计责任区域内的销售策略。

◆负责销售业务和控制销售流程

◆分支机构的业务支持、监督和销售目标管理。

◆本部门员工发展计划及激励。

◆负责本部门人员的业务培训管理。

◆ 作为公司销售业绩的首页负责人。

任职资格:

◆具有大专以上学历

◆具有五年以上汽车行业工作经验，两年以上团队管理经验。

◆具有较强的销售工作和团队管理能力。

◆具有较好的人际交往和沟通能力。

其他信息

职位类别：销售管理 - 销售总监 职位类型：全职 招聘人数： 1人 性别要求：男