职位描述
本人88年,大学毕业负责江苏地区网电销市场业务,单月最高收入达到3W多过,工作两年多买车买房,后因接触互联网项目各种投资,刷空了十多张合计35W额度信用卡、各种网贷信用贷20多万, 借了亲朋好友十几万,短短几个月负债将近70W,后来工作也有变动,收入骤减,背负巨额债务的我要不是因为上有老下有小,真的没有活下去的念头了,后来还债心切,换过各种据说工资很高的工作,但有些真的只有亲身试过才知道即使再苦在努力也很难拿到高工资,后来因为缘分认识人生中的贵人,带我进入这个行业,两年左右的时间还清了所有债务,这真的是一个只要肯努力就会有结果的行业,有数据有真相,能吃苦想赚钱的兄弟建议一定认真往下看
●此招聘100%符合实际情况,收入无水分,拿收入开玩笑天打雷劈,入职第1个月80%的人月收入在7000~15000元,入职满2个月,月收入基本稳定在1W-2W,入职3-6个月伙伴,收入在2W以上的大有人在,拿收入开玩笑的必须天打雷劈,能吃苦、想赚钱的继续往下看,你仅需要用一两天时间即可证实收入是否属实、自己是否能干。
■工作内容:
①负责所在区域的APP推广业务;
②地推送礼品,引导用户下载并教会用户使用APP,简单易上手。
■岗位要求:不看学历,不看年龄,只看结果
①年龄18岁-40岁,熟练操作智能手机;
②有赚钱欲望,能吃苦有良好的表达沟通能力
③具有销售、APP推广、地推经验者优先;
■岗位优势:
①APP 苹果商城、安卓商城直接搜索下载,
②大平台有保障,有背书,易推广;
③时间自由,多劳多得;
④有师傅一对一带教,
■晋升机制
推广员→团队长→高级团队长→区域负责人
■薪资政策:
●推广员,月综合工资7000~15000
●团队长,月综合工资1W~2.5W
●高级团队长,月综合工资2W-5W
●区域负责人,月综合工资5W+
公司不空降所有管理岗按能力选拔,目前仅江苏、西安、北京、山东地区有区域负责人,全国市场需要大量管理岗人员,择优选之。
其他信息
职位类别:销售人员 - 地推专员 职位类型:全职 招聘人数: 20人 性别要求:性别不限
企业介绍
公司成立于2006年3月,公司以人力资源管理软件的研发作为公司的主导产品发展方向,在2007年4月,公司推出了基于互联网应用的产品——徐州英才网(http://www.xuzhoujob.com)目前已成为淮海地区大型、专业的人才网站。自2007年4月正式发布以来,现已拥有了100万份以上有效的、专业的人才数据库,并以其先进的互联网技术和务实的管理理念,已为超过5万多家的企业会员提供了高效的人才招聘服务,成为企业招聘优秀人才的有效工具,给企业的人才招聘带来了根本性的变化。徐州英才网集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘、培训,资讯全方位专业人力资源服务,立足徐州,覆盖淮海经济区,辐射全国。是苏北地区具有影响力的专业人力资源网站之一。
2007年,我们与徐州门户网站彭城视窗合作,彭城视窗招聘栏目。
※在英才,不仅为你提供广阔的个人发展空间,更为你提供专业的人力资源开发与职业生涯规划;
※在英才,你将体会到朝气和活力;
※在英才,你将会得到专业的指导和培训,使你能够适应新经济发展的需要,得到更多发挥个人才能的机会;
※在英才,你将会因个人出色的表现和与公司共同的价值取向而获得更大的发展空间。
※英才具备了非常先进和完善的培训体系,对有潜力的销售人员能够给予充分到位的培训,具备了非常良好的造血机制,英才只用有潜力的人,而不拘泥于是否有相关的工作经验。
※英才是一个高智商人群聚集的地方,是一个务实实干人群聚集的地方,英才的企业文化给予每位员工正确的人生观、积极向上的价值观,能让大部分员工以老板的心态对待自己的工作,让聪明的人变得更睿智,让勤奋的人变得更富有。
※英才认为人生处处是销售,精彩的人生就是一幕幕成功的销售经历。
※英才认为任何的学习和工作的经历都能够成为销售能力的沉淀。
※英才认为销售绝对是一项高智商的思考性工作,而不是拉感情,套近乎,降价。
※英才认为做销售8个本科文凭也不够用,因为你的客户很可能比你更厉害。
※英才坚决反对销售是一项求人的工作,英才认为销售是一种智商对一种产品的演绎,一种意识对另外一种意识的说服甚至是征服。
※英才认为做销售就是真正能认识到人生有更高的能力境界,而又敢于舍弃一些虚无飘渺的东西来赢得时间和空间,然后从根本上练就一种能处理错纵复杂事情而又波澜不惊的底层生存力和竞争力。
※英才认为做销售能够练就出一套成功驾驭人生的能力。
※在英才内部,已经建立、健全一整套有特色的营销运行管理体系,实现了管理系统化(CRM系统)。英才人才网在人才与企业之间成功搭建了一个智能化的网络交互平台,成为企业用户在招聘中不可或缺的高效工具。
※英才提倡诚实、正直、健康的人格,强调勤奋上进、团结合作的团队精神,鼓励主动性和创造性,主张公平竞争,充分激发每个优秀人才的潜质和能力,使你能够脱颖而出,成为独挡一面的卓越人才。
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