职位描述
招聘企业:交通银行信用卡中心
招聘人数:3人
工作内容:负责交通银行APP,信用卡和市场活动的推广。
招聘要求:
1.大专及以上学历
2.具有信用卡销售,营销策划,市场营销,有工作经验者优先。
3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力较强,完成任务指标。
4.积极主动,具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。
一:薪酬
正式底薪3068(高级4091)+绩效奖金+业务品质奖励(员工基本薪资在8000~15000之间)。
二:发展空间
见习客户经理——正式客户经理——高级客户经理——后备主任——见习主任——高级主任——后备经理——见习经理——正式经理
三:保险福利
1.入职当月五险一金!入职当月签订正式劳务合同缴纳养老保险,医疗,工伤,生育,失业保险以及住房公积金。(缴纳比例随工资收入上涨而上涨)。
2.补充商业保险
为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可以报销。(年龄小于30周岁每年报销3000,大于30周岁每年报销5500)。
四:健康体检福利
为员工提供每年员体检服务。
五:培训福利
1.员工可享受免费专业的入职培训,业务培训,进阶培训,管理能力培训。
2.与卡中心共成长金(每年递增1000,5000封顶)
3.边工作边学习每年1000。
4.工作休闲两不误(每年递增500元,2500封顶)
5.生日慰问(300),各类节假日慰问等。
6.独生孩子入托费。
7.为员工提供行服(西服,西裤,衬衫,皮鞋等)
其他信息
职位类别:其他 职位类型:全职 招聘人数: 3人 性别要求:性别不限
企业介绍
2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升,两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
X交通银行客户经理销售代表缴纳五险一金6000-10000元交通银行信用卡中心
学历不限 | 经验不限 鼓楼区
徐州猎头电话:15852038664
地址:徐州市淮海东路51号华联大厦B座10层
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