职位描述
岗位职责:
1.能够带领团队对培训学员材料收集汇总,完成培训开课申请,做好上课时间安排,提前做好各期鉴定考试时间安排;
2.完成结课后的班期补贴申报材料,组织协调鉴定点现场考试;
3.配合业务人员完成补贴费用的收取;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业优先,条件优秀者可适当放宽至大专。
2、必须要有技能培训项目领域或人力资源学校管理的工作经验。
3、有教师资格证、人力资源证优先。
4、熟悉国家及人社部门对企业的相关补贴政策及项目。
薪资构成
1、底薪+提成+绩效
2、条件优秀者薪资面议
福利待遇:
1、大小周休息,周一至周五8:30-12:00~13:30-17:30,周六9:00-17:00;
2、社保+商业险,法定节假日
3、团队建设活动、节日礼物、丰厚的年终奖金、户外拓展、培训、年终庆功宴、年终晚会、每年多次晋升/调薪机会......
4、调薪机制:不定期(根据个人能力可申请)
其他信息
职位类别:人力资源 - 人事经理 职位类型:全职 招聘人数: 1人 性别要求:性别不限
企业介绍
世丰集团是一家全方位提供企业系统解决方案的综合服务平台。集团目前拥有江苏世丰企业管理咨询有限公司、北京中政联科专利代理事务所徐州分所、徐州苏亨知识产权事务所(普通合伙)、徐州致诚税务师事务所有限公司、徐州市铜山区世丰职业技能培训学校、江苏世丰会计事务所(普通合伙)、江苏世丰律师事务所(筹)等多家子公司,集团秉持“专业、专心、专注”的服务理念,将园区孵化、政策项目、资质认证、知产评估、成果转化、知识产权、财税审计、人力资源、金融上市、法律服务等全方位融入企业的当前经营和未来发展,打造全新的企业创新创业服务平台。
★我们的优势
世丰集团致力于打造中小企业创新、创业服务平台。
根据企业发展的不同阶段为客户提供相应的配套“双创”服务:
初创期——帮助企业完善企业股权架构、知识产权布局、财税筹划、人才规划、创业补贴、创业投资、法律咨询、规范管理;
成长期——帮助企业获得政府资助,银行贷款、资质认定、产学研、财税服务、信用体系建立、资源对接;
成熟期——帮助企业进行上市辅导、股权融资、并购、IPO上市。
★专业
专业的服务团队,现拥有知名项目专家15人、科技咨询师7人、注册税务师5人、注册会计师7人、专利工程师26人、律师5人、人力资源管理师5人及金融专家2人等业务骨干。
专业的政策研究,配备超15人具有行业资深从业经验的技术专家团队,具有敏锐的政策分析能力。
专业的顾问专家团,自建专家库,已拥有技术、专利、人力资源、财税等专家30人以上。
★高效
高效的项目运作:从项目介入、启动、方案设计到后期跟踪的整套规范化服务流程,以及完善的项目评估体系和质量保证体系。
★全面
全产业链服务:为企业构建与政府、金融机构、产业园等机构的全产业链服务,为企业提供全方位的保驾护航。
★资源
资源平台:拥有高新技术企业世丰讲堂、技能人才培训班等多维度资源平台,为企业提供高效、高质量的交流平台及资源对接平台。
人才输出平台:针对特定企业进行针对性专业人才培养,培养合格后输出各企业。
★售后
完善的售后体系:提供专业的项目规划、政策解读、政策咨询服务,拥有完善的客户回访制度(线上+线下),同时对客诉问题即时响应,一般投诉1个工作日内解决,重大投诉3个工作日内给予解决,限度增强客户体验感。
高级人力资源主管6000-10000元江苏世丰企业管理集团有限公司
本科 | 3-5年 铜山高新区检测,认证,会计/审计
徐州猎头电话:15852038664
地址:徐州市淮海东路51号华联大厦B座10层
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