职位描述

职位要求

1、学历：全日制统招本科及以上学历;

2、专业：物业管理、酒店管理、警卫专业、建筑智能化、电气自动化、物联网、暖通、强电、工程管理等相关专业。

3、毕业时间：往届2024届(非全年待业状态)、2025届应届毕业生(毕业时间以毕业证为准)

①2025新蓝生（工程管理岗）：负责新城吾悦广场新云平台、工程管理平台、天眼管理平台、智慧闭店平台运维、设施设备管理、能耗管理以及编程等其他优化创新工作。

②2025新蓝生（物业管理岗）：负责新城吾悦广场新云平台、物业管理平台、天眼管理平台、智慧闭店平台运维、消防安全管理、物资管理、现场人员和车辆管理以及编程等优化创新工作。

内培机制：

1、文化融入培训:企业文化、商业流程、职业习惯养成等;

2、专业赋能培养:业务知识、岗位技能、团队管理等专项赋能培训；

3、交流轮岗机制:定期访谈、座谈交流，并阶段开展针对性轮岗培养;

4、专人带教机制：每人配备带教人，制定明确带教计划，落地践行一对一带教机制；

5、高潜拔优培养:发现高潜人才，指定高能级人员带教，助力高潜人才加速出苗;

6、HR 成长追踪:：HR专人专项跟踪人才实状，发现问题，协助改善，助力成长。

培养路径

1-2年：项目公司部门主管 带教+轮岗实践+岗位培训+赋能集训+HR成长追踪 转正述职答辩+年度定岗答辩+季度绩效考核+人才盘点

3-5年：项目公司部门经理 带教+高潜拔优+轮岗实践+岗位培训+晋阶培养+HR成长追踪 季度绩效考核+360测评+人才盘点

6年以上：项目公司工程物业副总 带教+高潜拔优+晋阶培养+影子实习+HR成长追踪 季度绩效考核+360测评+人才盘点

薪资及福利待遇：

月薪：税前综合收入约5000-7000元；

其他福利：缴纳五险一金，年终奖金，三节福利，高温补贴，服务年限奖，带薪年假，每年体检，员工食堂、团建活动等。

工作地点：徐州丰县吾悦广场。

其他信息

职位类别：储备干部/培训生/实习生 - 储备干部 职位类型：全职 招聘人数： 2人 性别要求：性别不限