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金山桥2026/2/13

大专 | 1-2年

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职位描述

# 人事专员职位要求

## 一、基本条件

1. 年龄在20-45周岁之间,人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历。有相关工作经验者学历可适当放宽。

2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门人员有效交流,积极融入团队。

3. 工作认真负责,有较强的责任心,对待各项人事工作严谨细致,确保工作准确无误。

4. 具有良好的职业道德,保守公司机密,维护公司利益和形象。

## 二、专业知识与技能

1. 熟悉人力资源六大模块的基本理论知识,包括招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系和人力资源规划。

2. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,能够高效处理各类人事文档和数据统计。

3. 掌握基本的网络招聘平台操作技能,能够独立完成职位发布、简历筛选、面试安排等招聘流程。

4. 了解国家劳动法律法规,确保公司人事工作合法合规,能处理简单的劳动纠纷问题。

## 三、工作经验与能力

1. 有1年以上人事相关工作经验者优先考虑,熟悉人事工作流程者更佳。

2. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新的人事政策、法规和业务知识,适应公司发展需求。

3. 有良好

其他信息

职位类别:人力资源 - 人事专员 职位类型:全职 招聘人数: 2人 性别要求:性别不限

企业介绍

   徐州亿维重工机械有限公司占地面积40000余平方米,拥有高级技术人员40余人,集研发、设计、生产、销售、服务为一体的中大型锻压机床供应商,为客户提供定制化的高精密与高智能化锻压设备解决方案,主要产品有薄板快速冲压液压机、金属挤压液压机、汽车配件液压机、碳素制品液压机、液压平锻机、多向模锻液压机、复合材料模压机、内高压成型液压机、框架式液压机、液压校直机及全工序生产线配套设备。


亿维重工拥有包括济二TK/TH6916数控双面落地铣镗床、ZY2040数控龙门铣、CKT61150A数控卧式车镗床、外圆磨床及各型数控车床、数控加工中心在内的40余台套加工设备,重型装配车间行车起吊能力100吨,具备年产1000台大中型锻压机床的能力,能够满足万吨级压力机和多条冲压线的同时产出和交付。


亿维重工专注于高端锻压设备与工艺的研发,广泛应用比例数控技术、伺服闭环控制技术、人机对话技术,秉承“全工序锻压设备集成商”的发展要求,对材料成型及控制工程进行深入研究,为客户提供全工序成型设备及工艺解决方案,实现了原材料到成品的一站式服务,满足多行业、多层次用户需求,为高校研究、航空航天、军工工业、新能源汽车、智能家电、高速列车、大飞机制造、新型复合材料、粉末冶金、高端陶瓷、现代机械等行业提供全方位服务。

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职位发布者
徐州市经济技术开发区荣兴路8号

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