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人资经理 江苏九为新材料有限公司

8000-10000元24小时反馈

邳州市2022/11/18

大专 | 6-8年

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职位描述

岗位职责：

1、熟悉人力资六大板块

2、制订公司年度工作计划。

3、完善人力资源体系，并推进实施。

4、利用各种渠道寻找发现公司所需人才，满足部门用人需求。

5、处理公司行政事务。

6、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业。

2、5年以上同岗位工作经验。

3、要求执行力强，沟通协调能力强，思路清晰。

其他信息

职位类别：人力资源 - 人事经理 职位类型：全职 招聘人数： 1人 性别要求：男

企业介绍

　　 江苏九为新材料有限公司隶属天津九为控股集团有限公司，于2020年04月成立，占地160亩，注册资本5000万元，是一家集桥梁模板体系、全钢智能升降操作防护操作平台体系、铝合金模板体系产品的研发、设计、生产、租赁、销售、施工于一体的综合性公司。该团队服务的桥梁模板、铝合金模板工程项目累计超过5000个，其中200多个项目获得鲁班奖、198个长城杯工程奖、200多个高铁工程项目，并取得箱梁模板市场的骄人业绩。是中国模板行业在新型模板支撑领域研发能力强、产量大、发展速度快、产品配套全的领军企业。


核心产品：桥梁模板、箱涵模板（U型梁、T梁、小箱梁）、墩身模板、盖梁模板、系梁模板、圆柱模板、核电模板、水利模板、全钢升降爬架、铝合金模板产品的生产制造、销售和租赁，新型模板体系的研发创新等。已经形成了九为特色的 模板体系 和 支撑体系 ，该体系产品具有绿色、低碳、节能、环保、结构科学、经济实用、使用寿命长，应用领域广泛的优点，是国内现有传统产品的理想升级替代品。

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