职位描述
1、 负责组织开展人力资源需求工作分析,编制职位说明书与岗位规范;
2、 根据公司各部门的需求和岗位任职条件以及公司发展,制定招聘月度、季度、年度招聘计划,满足公司用人需求;
3、 负责公司人员招聘组织开展工作,包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、简历筛选、电话邀约、面试甄选、复试跟进,以及对合适人才进行背景调查、薪酬待遇沟通等;
4、 负责公司月度、季度、年度培训计划和总结分析报告的编写;
5、 负责公司的培训计划实施;如:新进员工的入职培训、在职员工培训,以及培训资料整理等;
6、 组织开发相应内培课程,对接内外部讲师的沟通; 能够有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作;
岗位要求:
实际在中小型企业有过部长或者副部长工作经验,或在大型企业有过主管级以上且多个人力相关岗位轮岗工作经验,
其他信息
职位类别:人力资源 - 人事总监 职位类型:全职 招聘人数: 1人 性别要求:男
企业介绍
人力资源部长4000-6000元徐州派特控制技术有限公司
大专 | 3-5年 云龙区建筑/建材/工程
人力资源部长13000-17000元徐州派特控制技术有限公司
大专 | 10年以上 大黄山机械/设备/重工
人力资源部长6000-8000元徐州派特控制技术有限公司
本科 | 3-5年 铜山区机械/设备/重工
人力资源部长16000-20000元徐州派特控制技术有限公司
本科 | 3-5年 金山桥仪器仪表/工业自动化,机械/设备/重工,汽车及零配件
人力资源部长8000-30000元徐州派特控制技术有限公司
本科 | 3-5年 铜山新区机械/设备/重工
徐州猎头电话:15852038664
地址:徐州市淮海东路51号华联大厦B座10层
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