职位描述

工作职责

1.协助起草、修订、完善公司各项合规管理制度，并推动其发布与落实；

2.根据外部法规变化及内部管理需求，定期对现有合规制度的有效性进行评估和更新；

3.负责法律函件起草、发送、登记等工作；

4.负责内外部合同合规审核工作；

5.为各业务部门提供日常合规咨询，解答合规疑问；

6.协助应对第三方机构的检查、调查、问询等，负责相关材料的准备、报送与沟通协调工作；

7.管理合规举报渠道，按规定流程处理举报事项；

8.领导交办的其他具体工作。

任职资格

一、教育背景： 全日制本科及以上学历，法学、法律、企业管理等相关专业，具有法律、法务实操相关知识。

二、工作经验：

1.具备2年以上制造业、工业领域或律师事务所的公司法务/合规相关工作经验。

2.熟悉生产制造型企业运营流程及关键合规风险点，有处理过合同审核、制度合规审核等具体事务者优先。

三、知识与技能：

1.熟悉《公司法》、《合同法》、《安全生产法》、《环境保护法》、《劳动法》、《反不正当竞争法》等与企业经营密切相关的法律法规。

2.具备优秀的风险识别、分析判断和解决问题的能力。

3.具备良好的文字功底，能独立撰写法律函件、合规报告、制度文件。

4.沟通协调能力强，能有效推动合规要求在业务部门落地。

5.工作严谨细致，原则性强，具备高度的责任心和保密意识。

四、语言能力： 良好的中文书面及口头表达能力，具备一定英语阅读能力者优先。

岗位福利：五险一金

其他信息

职位类别：律师/法务/合规 - 合规主管/专员 职位类型：全职 招聘人数： 1人 性别要求：性别不限