职位描述

职责:

1、负责公司组织体系和业务体系建立;

2、发掘市场机会、开拓客户，推广公司劳务派遣及人事外包服务;

3、制定公司年度业绩目标及整体营销策划方案并落地实施;

4、监督、控制实施过程，对经营结果负责;

5、完成董事会交办的其他事务。

任职要求:

1、 人力资源、企业管理等专业，本科(含)以上学历，一级人力资源证书；

有人力资源岗位工作经验。

2、熟悉人力资源公司业务谈判，有过成功的派遣业务经验。

其他信息

职位类别：高级管理 - 副总经理/副总裁 职位类型：全职 招聘人数： 1人 性别要求：男