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酒店管理 江苏鼎甲建设工程管理咨询有限公司

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连云港2025/10/28

大专 | 经验不限

职位描述

酒店管理区域负责人职位要求

一、岗位职责

1. 全面负责所管辖区域内酒店的整体运营管理工作，确保酒店各项业务高效、有序开展，达成经营目标。

2. 制定并执行区域内酒店的发展战略和经营计划，根据市场变化及时调整策略，提升酒店市场竞争力。

3. 负责区域内酒店团队的建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核等，打造高素质、高执行力的团队。

4. 监督酒店服务质量，确保为宾客提供优质、个性化的服务体验，处理宾客投诉，维护酒店良好声誉。

5. 管理酒店财务与预算，控制成本费用，提高酒店盈利能力，定期进行财务分析和汇报。

6. 协调酒店与政府部门、合作伙伴等的关系，拓展业务资源，促进酒店业务发展。

二、任职要求

1. 教育背景：本科及以上学历，酒店管理、相关专业优先。

2. 工作经验：具有[5]年以上酒店管理工作经验，其中至少[5]年担任区域负责人或同等管理职位经验。熟悉不同档次酒店的运营管理模式。

3. 专业技能

具备扎实的酒店管理知识，熟悉酒店运营的各个环节.

其他信息

职位类别：高级管理 - 区域负责人 职位类型：全职 招聘人数： 3人 性别要求：性别不限

企业介绍

　　建设工程管理咨询服；工程监理服务；工程项目管理服务；工程技术咨询服务；水利工程；水电工程；建筑智能化工程技术开发；地基工程；加固工程；土木建筑工程设计、施工；起重设备安装；建筑工程、预应力工程、市政公用工程、园林绿化工程、环保工程施工；建筑物非爆破拆除；建筑材料销售。

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职位发布者

江苏鼎甲建设工程管理咨询有限公司

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