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新城区2023/8/17

本科 | 3-5年

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职位描述

岗位职责:

1.根据公司经营发展计划,开展公司绩效管理工作.

2.建立完善的绩效管理工作流程.

3.负责薪酬管理工作.

4.负责员工福利管理工作.

5.负责人事报表相关工作.

6.负责员工社保公积金增减员及报表制作。

任职要求:

1.本科及以上学历,人力资源。

2.3年及以上相关工作经验,熟练操作OFFICE办公软件。

其他信息

职位类别:人力资源 - 薪资福利 职位类型:全职 招聘人数: 1人 性别要求:性别不限

企业介绍

  

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职位发布者
徐州市新城区元和路1号东区综合楼A225人力资源部

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