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金山桥2023/8/17

本科 | 3-5年

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职位描述

岗位要求:

1、人力资源专业,本科以上学历,年龄35岁以下,已婚已育;

2. 3年及以上人事行政岗位工作经验;

3、良好的语言表达和沟通能力,较强的抗压能力;

4、熟练运用办公软件;

5、形象气质佳。

岗位职责:

1. 建立和完善人力资源管理制度和工作流程;

2. 负责公司员工的招聘、培训、考核、劳动关系管理、员工档案管理、员工福利等工作;

3. 负责公司办公设备、设施、办公用品的管理;

4. 负责公司内部会议的组织与筹备,文件的起草与下发工作;

5. 负责公司行政事务管理。

个人品德:

1 做事认真踏实,有吃苦耐劳的精神;

2 责任心强,有事业心,有良好的执行能力;

3 有良好的沟通和接人待物能力,为人热情;

4 稳重、沉着、执着、大方.

其他信息

职位类别:人力资源 - 人事专员 职位类型:全职 招聘人数: 1人 性别要求:

企业介绍

  

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