职位描述
1、男女不限,年龄25-40岁,大专以上学历,1年以上相关工作经验;
2、负责公司招聘工作、建立和拓展招聘渠道,完善人才库建设,确保公司各部门用人需求;
3、负责公司员工培训、绩效、薪酬、招投标、规章制度的起草、审核、实施等工作;
4、处理公司各类行政外联事务,与其他相关部门保持良好沟通;
5、完成公司领导临时安排的其他工作。
其他信息
职位类别:行政/后勤 - 行政经理/主管/办公室主任 职位类型:全职 招聘人数: 1人 性别要求:女
企业介绍
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