职位描述

1.设计和实施公司人力资源政策，确保人才管理与组织目标一致。

2.负责组织招聘流程，包括发布招聘信息及筛选候选人。

3.处理员工入职及离职相关事宜，确保流程顺畅。

任职要求：

1.具备出色的团队合作能力，能快速适应团队环境。

2.善于沟通，能有效地与团队成员和其他部门交流。

3.具有良好的组织和协调能力，能够处理多任务并确保工作质量。

岗位福利：

经常组织团建 和下午茶 工作轻松 氛围好

岗位经验：

有经验、资源者优先； 0基础小白：沟通能力强 逻辑清晰 有亲和力者优先

其他信息

职位类别：人力资源 - 人事专员 职位类型：全职 招聘人数： 3人 性别要求：性别不限