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人力资源经理 徐州博汇世通重工机械有限责任公司

18000-20000元24小时反馈

金山桥2025/3/12

本科 | 10年以上

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职位描述

任职要求：

* 年龄要求：35~50周岁，男女不限；

* 学历要求：全日制统招本科（第一学历），人力资源或相关专业；

* 经历要求：①有制造业背景，10年以上HR工作经验，5年以上人资部门经理经历；

②有大公司经历，既愿意做具体事务性工作，又有大格局、规范化思维；

* 能力素质：熟悉人资全模块工作，尤其擅长：招聘、绩效、组织搭建（人才梯队的搭建），具有良好的职业道德；

* 其他方面：①最好在徐州工作，或者徐州人在一二线城市工作，想回徐州发展的；

②英文听说读写最好OK；

③党员优先。

其他信息

职位类别：人力资源 - 人事经理 职位类型：全职 招聘人数： 1人 性别要求：性别不限

企业介绍

　　 徐州博汇世通重工机械有限责任公司位于中国徐州经济技术开发区，占地面积400多亩，厂房面积20多万平方米，固定资产5亿，年营业收入达到11亿元。

公司是一个薄板和中厚板结构件专业化企业，拥有先进的下料、成型、焊接、机加工、涂装、检测设备，能够为工程机械、矿山机械、林业机械、农业机械、铲运机械等行业提供1mm~140mm厚度板材的钣金结构件。公司在2000年1月成为卡特彼勒国内供应商中首家通过供应商质量体系（MQ1005）认证的企业。2000年通过ISO9002 （94）质量体系认证， 2008年1月底通过ISO14001（2004）环境管理体系和OHSAS18001（1999）职业健康安全管理体系认证。2009年8月通过卡特彼勒SQEP优秀供应商铜牌认证(MQ11005)。2011年12月获得卡特彼勒“十五年优秀供应商”认可。2012～2016年连续5年通过卡特彼勒SQEP优秀供应商银牌认证，2017年7月获得卡特彼勒全球SQEP优秀供应商金牌认证。公司于2017年3月成功申报博士后科研工作站，现拥有发明专利9项，实用新型专利40余项。公司秉承“诚信协作，精细独到，严谨踏实”的企业精神，公司推行ERP管理，BIQ质量管理、PCN过程变更管理、6Sigma管理，实施6S现场管理和精益生产，全员推广零缺陷的质量理念。公司不断引进和运用先进的管理理念和管理制度，打造了一批具有国际视野、专业能力、团结合作、锐意创新的管理团队。

提升自身素质的同时，不断开拓国内、国际市场。目前的主要客户：卡特彼勒、美国西屋制动公司、山特维克矿山工程机械、安百拓（阿特拉斯•科普柯）矿山机械，美国海高集团、诺森工程机械、意大利山劈拉娜、日本竹内、日本萩尾、徐工集团等国际著名工程、建筑、矿山等机械制造企业集团。

客户的满意是我们的追求，客户的成功才是我们的成功，博汇重工愿意通过广泛合作为客户带来更多的经济利益，携手共进，共创辉煌！

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徐州博汇世通重工机械有限责任公司

江苏省徐州市经济开发区庙兴路7号
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