2、了解并熟悉所负责区域地产经纪公司情况；负责区域市场地产公司关系的拓展与维护;搭建联动关系网络，

完成新房分销任务。

3、负责片区团队的搭建、目标与计划管理、考核与激励，帮助团队成员成长，营造良性竞争的团队氛围。

岗位要求：

1、有 3-5 年以上的新房团队管理经验；

2、精通新房业务模式及交易流程，对新的平台发展模式有较强的接受能力；

3、有气场、有责任心，具备优秀的组织协调和管理能力，抗压能力强、领导能力强；

4、平台型公司和大型渠道公司的新房区域负责人背景优先。